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中国数字经济就业发展研究报告

  7月28日,中国信息通信研究院政策与经济研究所撰写的《中国数字经济就业发展研究报告:新形态、新模式、新趋势》正式发布。报告指出,伴随着数字经济蓬勃发展态势,数字经济就业呈现新的特征:

  一是岗位需求多元化,就业吸纳能力不断增强。数字经济就业的低、中、高学历岗位分布均衡,部分岗位对工作经验和学历要求较为宽松,对于降低入职与转行门槛,提供相对公平的就业机会,吸纳广泛就业群体发挥重要作用。

  二是就业薪资水平较高,人才吸引能力强。数字经济就业平均薪酬水平较高,具备较强的人才吸引力;教育回报较高,人才积累和素质提升的激励作用显著。

  三是工作方式灵活化,兼职岗位需求旺盛。数字经济兼职岗位招聘人数众多,兼职薪资支付方式以计件计时为主,凸显岗位灵活性特征。

  以下为报告全文:

 

 

责任编辑:张薇

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